【人事（エンジニア採用）】株式会社ポールトゥウィン
【業務内容】
事業部付採用チームの牽引役として、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・
他部署との調整・交渉業務などを一貫してお任せします。
また、チームメンバーの育成業務や進捗・目標管理なども担当頂きます。
・中途採用施策の立案・実行
・KPI/行動計画立案・推進
・事業部への人材要件ヒアリング
・選考基準の見直し・設計
・他部署との社内調整業務
・チームメンバーの育成・フォロー
・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営
・所属チーム内での積極的なナレッジ共有
・その他、採用以外のプロジェクト推進
【働き方】
新宿オフィスまたは、秋葉原センターでの勤務になります。
週の半分程度リモートワーク可能です。
（特にリモートワークの制限を設けていないため、
個人の裁量にて自由に出社を決めることができます）
募集要項
| お仕事No. | T22412107258 |
|---|---|
| 就業先企業 | 株式会社ポールトゥウィン |
| 職種 | 人事・採用アシスタント |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 休日/休暇 | シフト制、入社半年後から有休10日 |
| 就労期間 | 長期 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ※休憩60分 |
| お仕事内容 | 【業務内容】 事業部付採用チームの牽引役として、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・ 他部署との調整・交渉業務などを一貫してお任せします。 また、チームメンバーの育成業務や進捗・目標管理なども担当頂きます。 ・中途採用施策の立案・実行 ・KPI/行動計画立案・推進 ・事業部への人材要件ヒアリング ・選考基準の見直し・設計 ・他部署との社内調整業務 ・チームメンバーの育成・フォロー ・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有 ・その他、採用以外のプロジェクト推進 【働き方】 新宿オフィスまたは、秋葉原センターでの勤務になります。 週の半分程度リモートワーク可能です。 （特にリモートワークの制限を設けていないため、 個人の裁量にて自由に出社を決めることができます） |
| 必要経験・スキル | 下記全てを満たす方を募集いたします。 ◇中途採用の実務経験 ◇IT業界でのご経験 ◇数値を見て課題を捉え、PDCAを回し成果を出された経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 最寄り駅/交通 | 都庁前駅徒歩6分 |
| 給与・報酬 | 時給1700円～1950円 |
| 給与備考 | 【月収例】272000円+残業代（1700円×8時間×20日） |
| 交通費 | 別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 入社半年後から有休10日、産休・育休制度(利用実績あり)、慶弔休暇 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募後の流れ | 【応募～就業までの流れ】 ▼下記の「応募する」ボタンを押して応募完了 ▼登録面談のオンライン予約 ※応募完了画面に予約について記載がございます ※応募完了後の自動送信メールでもご確認いただけます（送信元：ts@visionary-inc.com） ※【迷惑メール】に振り分けられているケースが多発しておりますのでご注意ください ▼弊社コーディネーターとのオンライン登録面談の実施（所要時間 約30～60分） ▼応募企業へのエントリー（弊社からご推薦いたします） ▼応募先企業とのお顔合わせ ★ご就業が決定！ |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から46日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヴィジョナリー |
|---|---|
| HP | https://visionary-inc.com/ |
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