【業務内容】
新卒採用に関わる社内外の調整・サポート業務をお任せします。
具体的には以下の通りです。
・適性検査の案内送付
・ご応募いただいた学生に対しての電話・メールでの調整対応
　└お電話でのご調整　10件前後/1時間　※通電半数程度
　└メールでのご調整　30件前後/1日
・説明会案内の架電対応
　└30件程度/1時間　※通電15％～程度

はじめは、応募者である学生さんへの電話対応がメインとなります。
説明会やイベントに参加してほしい旨をお伝えし、誘致していただきます。
マニュアルやトークスクリプトもありますし、
ノルマがある営業電話のようなものではないので、ご安心ください◎

■誘致要員
イベントで接触した学生に対し弊社説明会に誘致する架電をお任せいたします。
架電内容は複雑ではないですが、架電数が求められます。
　└選考志望の低い学生も対象であるため通電率は高くなく
　　断られる可能性も高いです。とはいえ学生相手のためクレームや
　　威圧的な子はほぼおらず対人ストレスは少ないです。
　└量をこなすテレオペ経験者や営業電話の経験がある方が優先ですが、
　　誘致架電後の事務処理はやや複雑となるため、事務処理をミスなく
　　履行できるという点では事務経験もある方がマッチしやすいです。


～応募後の流れ～
画面下部 その他 をご覧ください